Onze zusterorganisatie Liliane Fonds is voor het team Fondsenwerving op zoek naar een:

Marketeer Nalatenschappen

Het betreft een betaalde functie voor 38 uur per week (1,0 FTE), waarvan je 4 uur per week besteed aan de nalatenschap marketing uitingen van MIVA.

Het Liliane Fonds en MIVA staan voor een inclusieve en diverse samenleving waarin iedereen mee kan doen, ongeacht achtergronden, kenmerken en voorkeuren. Wij zijn organisaties waarin al die verschillende collega’s worden gerespecteerd en erbij horen. Samen komen we tot de beste en mooiste resultaten.

Wat ga je doen?

In deze functie staat je één ding te doen: mensen inspireren om via hun nalatenschap impact te maken op het leven van kinderen met een handicap in de armste delen van de wereld. Zodat zij net als alle andere kinderen volwaardig mee kunnen doen en hun dromen kunnen vervullen. Dat doe je door online en offline marketing- en communicatiemiddelen te ontwikkelen gericht op bestaande en potentiële donateurs.

Je werkt nauw samen met je collega’s van het subteam Nalaten, onderdeel van het team Fondsenwerving van het Liliane Fonds. Dit bestaat uit drie medewerkers waaronder jijzelf en negen vrijwilligers. De teammanager Nalaten en MIVA is als jouw direct leidinggevende een goede sparringpartner voor je, die je niet meer hoeft te overtuigen van de belangrijke plek van nalatenschappen binnen fondsenwerving. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het nalatenschappen programma. Het komende jaar ligt de nadruk op doelgroepen in de Nederlandse markt buiten onze bestaande achterban en heb jij veel vrijheid om een nieuwe multimediale nalaten campagne te ontwikkelen.

In deze rol werk je niet alleen intensief samen met je eigen team, maar ook met externe leveranciers, zoals vormgevers, mailhuis en telemarketingbureaus. Je stuurt deze aan en houdt scherp overzicht op verschillende planningen. Je monitort de voortgang van je resultaten versus de gestelde doelen en stelt deze bij waar nodig. Je besteedt daarnaast 4 uur per week aan de nalatenschappen marketing uitingen van onze zusterorganisatie MIVA.

Lees in het functieprofiel meer informatie over de resultaatgebieden en taken die bij deze functie horen.

Wat kun jij?

• Jij neemt initiatief en krijgt dingen gedaan.
• Je werkt kritisch en resultaatgericht. Je stelt jezelf, én je collega’s regelmatig de vraag of iets efficiënter of beter kan.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt je inleven in de doelgroep.

Ten slotte herken je jezelf in de drie kernwaarden van het Liliane Fonds: openheid, verbinding en vertrouwen.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau en ervaring met acquisitie en marketing.
• Ervaring met DM, TM en on- en offline supporter journeys inrichten.
• Ervaring met fondsenwerving bij een non-profitorganisatie is een pré.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van supporter journeys via meerdere kanalen, ontworpen om donateurs in alle fasen van het nalaten proces te bedienen.
• Uitstekende vaardigheid in het onderhouden van (externe) contacten op diverse niveaus.

Wat biedt het Liliane Fonds?

Salariëring op basis van schaal 9 (minimaal € 3.227,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 4.559,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband excl. 8% vakantietoeslag) bij een 38-urige werkweek en een tijdelijk dienstverband. Met volgens beleid van het Liliane Fonds na een jaar uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Een sfeervolle werkplek, gehuisvest in een voormalig klooster met prachtige binnentuin in het hart van ’s-Hertogenbosch en op 7 minuten lopen vanaf het station. Daarnaast is er de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Omdat we het belangrijk vinden dat iedereen zich welkom voelt, hebben we als werkgever aandacht voor inclusieve werving & selectie, hebben we een toegankelijk kantoor en kun je twee collectieve vrije dagen schuiven, zodat jij vrij kan zijn op feestdagen die voor jou belangrijk zijn.

Ten slotte heeft het Liliane Fonds zorg en aandacht voor het welzijn van medewerkers. We zijn er trots op dat onze medewerkers de organisatie gemiddeld met het cijfer 8 waardeerden.

Geïnteresseerd?

Als je belangstelling hebt en voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag je gemotiveerde sollicitatie, waarin we de volgende vragen beantwoord willen zien:

1. Waarom solliciteer je op juist deze functie? En waarom juist onze organisatie?
2. Welke werkervaring die relevant is voor deze functie breng je mee?
3. Om succesvol te zijn in deze functie moet je bepaalde targets kunnen halen. Wat is je grootste succes op het gebied van acquisitie en hoe heb je dat bereikt?
4. Wat heb je opgebouwd of gecreëerd waar je echt trots op bent en wat deed jij waardoor je daarin bent geslaagd?

Je kunt je reactie per e-mail sturen aan het team HR (sollicitatie@lilianefonds.nl). Heb je vragen naar aanleiding van deze vacaturebel of mail dan gerust even met Thomas Grosse Stüve, teammanager Nalaten en MIVA via 073-518 94 20.